التكوين المستمر لفائدة موظفي المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير

التكوين والتكوين المستمر لفائدة أطر وموظفي

المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير

إن الوعي بأهمية التكوين والتكوين المستمر والرهانات المرتبطة به قد حدا بالمندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير إلى إعداد برامج وخطط عمل طموحة تهدف إلى تمكين الموارد البشرية العاملة بها من التقنيات ومستحدثات التدبير الإداري التي تشهدها اليوم الإدارة العمومية.وقد همت هذه البرامج حسب طبيعة واحتياجات المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير المحاور الآتية:

  • المعلوميات:
  • تدريب للحصول على الدبلوم الأوروبي للمهارات الاعلاميائية في إطار شراكة وذلك لفائدة اطر عليا ومتوسطة بالإدارة المركزية برسم سنة 2003؛
  • نظام التدبير المندمج للموظفين استفادت منه أطر عليا ومتوسطة بالإدارة المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة ؛
  • استعمال النظام المندمج لتدبير الموظفين وذلك لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالإدارة المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة؛
  • تدبير الشبكة المعلوماتية لفائدة مهندسين وأطر تقنية بالإدارة المركزية في إطار ميزانية قطاع المقاومة وجيش التحرير برسم السنة المالية 2004؛
  • إعلاميات مكتبية لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالإدارة المركزية برسم سنة 2005 بتأطير داخلي؛
  • تدبير الموقع الالكتروني وحماية الشبكة المعلوماتية لفائدة مهندسين وأطر تقنية بالإدارة المركزية وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2006؛
  • إعلاميات مكتبية لفائدة موظفين وأطر متوسطة بالمصالح اللاممركزة وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2006؛
  • برنامج معلوماتي لتدبير الامتيازات الممنوحة لأسرة المقاومة وجيش التحرير وذلك لفائدة أطر عليا ومتوسطة عاملة بقسم الشؤون الاجتماعية بالإدارة المركزية برسم سنة 2006 بتأطير داخلي؛
  • استعمال برنامج إكسيل لفائدة أطر متوسطة وصغرى بالإدارة المركزية برسم سنة 2006 بتأطير داخلي؛
  • التدبير الالكتروني للوثائق ( الأرشيف الالكتروني ) وذلك لفائدة أطر عليا بالإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2008؛
  • التدبير المعلوماتي لحساب النواب الجهويين والإقليميين والمكلفين بالمكاتب المحلية برسم سنة 2008 بتأطير داخلي؛
  • إعلاميات مكتبية لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح اللاممركزة وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2009.
  • إعلاميات مكتبية لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح اللاممركزة وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2010.
  • إعلاميات مكتبية لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح اللاممركزة وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2011.
  • إعلاميات مكتبية لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح اللاممركزة وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2012.
  • الصفقات العمومية:
  • تنفيذ الصفقات العمومية الموجه لفائدة أطر عليا بالإدارة المركزية برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2003؛
  • تدبير الصفقات العمومية لفائدة أطر عليا بالإدارة المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة؛
  • مستجدات المرسوم المتعلق بالصفقات العمومية وذلك لفائدة أطر عليا بالإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2007.
  • تدبير الميزانية 2011.
  • التحافـة :
  • تنظيم وتدبير المتاحف لفائدة أطر عليا ومتوسطة برسم سنة 2005 في إطار شراكة؛
  • تقنيات الإخراج والطباعة لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالإدارة المركزية وذلك برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2005؛
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف الجهوية برسم سنة 2008 في إطار شراكة.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2009.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2010.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2011.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2012.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2013.
  • تدبير وتنشيط المتاحف وذلك لفائدة القيمين على المتاحف برسم سنة 2014.
  • التشريع والمنازعات الإدارية:
  • التشريع التعاوني وذلك لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة؛
  • تكوين في المجال القانوني لفائدة أطر عليا بالمصالح المركزية برسم سنة 2008 في إطار شراكة.
  • تدبير الميزانية:
  • ميكانيزمات تدبير وصرف الميزانية وذلك لفائدة أطر عليا بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2007.
  • منظومة التدبير المندمج للنفقات لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم سنة 2011 .
  • التدبير الإداري:
  • التوجيه إلى التكوين المهني واستعمال تقنيات مجال التنظيم الجديد للتكوين المهني وذلك لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة؛
  • تدبير الموارد البشرية وذلك لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة؛
  • التحرير الإداري لصالح اطر عليا ومتوسطة وصغرى بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2003؛
  • تدبير الأرشيف وطرق استخدامه لفائدة أطر متوسطة وصغرى بالمصالح المركزية برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2003؛
  • تقنيات الاستقبال والتواصل وتأهيل أطر متوسطة وصغرى بالمصالح المركزية برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2003؛
  • التدقيق والمراقبة الداخلية لتقوية مهارات أطر عليا بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2007؛
  • تسيير مشاريع التنمية المحلية وذلك لفائدة أطر عليا بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2008؛
  • التواصل الداخلي لحساب أطر عليا بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2008؛
  • تنظيم الأعمال لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2010 .
  • تدبير المنشآت العمومية والمتاحف لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم سنة 2011 .
  • التحري بالسبر لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم سنة 2011 .
  • التواصل وتسويق المنجزات لفائدة أطر عليا ومتوسطة بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم سنة 2011 .
  • التحرير الإداري لصالح اطر عليا ومتوسطة وصغرى بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2011؛
  • التحرير الإداري لصالح اطر عليا ومتوسطة وصغرى بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2012؛
  • التحرير الإداري باللغة الفرنسية  لصالح اطر عليا ومتوسطة وصغرى بالمصالح المركزية والمصالح اللاممركزة برسم ميزانية القطاع للسنة المالية 2013؛
  • مدخل إلى تدبير المقاولات التعاونية 2012 .
  • التدبير التقني:
  • تدبير شؤون السمعي البصري وذلك لفائدة أطر تقنية بالمصالح المركزية برسم سنة 2003 في إطار شراكة.

كما تم فسح المجال لثلاثين موظفا بالمصالح المركزية للاستفادة من دروس منتظمة في تعلم اللغة الانجليزية بمؤسسة  WORKSHOP LANGUAGE  بالرباط و ذلك منذ الموسم الدراسي 2012-2013.

  • يتجلى مما ذكر أن المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير تعتمد مبادئ أساسية تتحكم وتوجه البرامج التكوينية وهي الاعتماد على الكفاءات الذاتية ، تعميم الاستفادة ، التنويع، اللاتمركز والانفتاح.
  • وهكذا توخت البرامج التي تم تفعيلها توظيف الكفاءات المتوفرة بالمندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير من أجل تنفيذ البرامج المسطرة وتعميم الاستفادة قدر المستطاع على كل الموظفات والموظفين باختلاف درجاتهم وتعييناتهم ومسؤولياتهم مع  مقاربة وملامسة أكبر قدر ممكن من المواضيع سواء تلك التي يمكن اعتبارها مشتركة ومرتبطة بالتيمات الأساسية المعتمدة بمختلف الإدارات العمومية والتي تحظى فيها الإعلاميات والمواضيع المرتبطة بالتدبير والقانون بحيز وافر أو التي يمكن اعتبارها خصوصية كتدبير المتاحف والتشغيل الذاتي…
  • وفيما يهم اللاتمركز، فقد خصت برامج التكوين بالإضافة إلى البرامج العامة ، برامج محلية تستجيب للحاجيات الخصوصية للوحدات الإدارية وتتوخى تشجيع هذه الوحدات على أخذ المبادرة في عقد شراكات وإرساء قواعد تعاون مع مؤسسات وهيآت جهوية وإقليمية سواء تلك التي تعنى بالتكوين أو تلك التي تتطلع للاستفادة منه.
  • ومن الجدير بالذكر أن الانفتاح بات أساسيا ومحوريا منذ الوهلة الأولى. وهكذا بادرت الإدارة إلى الاتصال بمجموعة من المؤسسات لدعم تلبية حاجيات المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير إلى التكوين وتقوية واستكمال التكوين خارج الميزانية.ويسجل في هذا المضمار الاتفاقية المبرمة مع الخزينة العامة للمملكة والتعاون المثمر مع مكتب تنمية التعاون والوكالة القضائية للمملكة ، وكذا مع متحف اتصالات المغرب ووزارة الشؤون الثقافية والمركز السينمائي المغربي ومع جمعية اماب AMAPPE وجمعيات أخرى تتدخل وتشتغل في مجال المبادرة الحرة والعمل المقاولاتي في إطار تكوين القيمين على خلايا ووحدات التشغيل الذاتي.
  • كما تجدر الإشارة إلى التعاون المثمر مع أطراف خارجية واكبت مجهودات المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير في مجال تدبير وتنشيط المتاحف حيث تم تنظيم دورات تكوينية لأطر من هذه الإدارة بعضها بالديار الفرنسية بدعم ن وزارة قدماء المحاربين وأخرى بالمغرب، وكذا تأطير دورة تكوينية حول مناهج وطرق الحفاظ على الأرشيف وصيانة المحتويات والمعروضات المتحفية من لدن الجمعية الهولندية للمتاحف في إطار التعاون مع المجلس العالمي للمتاحف.